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Vorsorge

Eine unserer Kernkompetenzen

Betriebliches Vorsorgemanagement ist wichtiger als je zuvor. Mitarbeiter zu gewinnen, sie zu motivieren und langfristig zu binden, ist zentrale Aufgabe des Arbeitgebers, der wettbewerbsfähig bleiben will.

Unsere Aufgabe: Auswahl der bestmöglichen Lösung und Umsetzung organisieren

Hierbei halten wir wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Besonderheiten Ihres Unternehmens im Blick.

Lassen Sie unser Know-how für sich arbeiten

Rechtliche, tarifliche oder wirtschaftliche Rahmenbedingungen ändern sich. Wir beobachten das und weisen Sie darauf hin. So erreichen Sie ein nachhaltiges und rechtssicheres Vorsorgekonzept, bei dem Haftungsrisiken für Sie als Arbeitgeber minimiert werden.

Betriebliche Vorsorge ist eine unserer Kernkompetenzen

Gestalten Sie Ihre betriebliche Vorsorge mit unserem Konzept nach dem Bausteinprinzip.

  • Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung/Arbeitgeberfinanzierung)
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Zeitwertkonten

Ihr Vorsorgedienstleister

Wir prüfen den Markt und wählen geeignete Anbieter und Produkte aus. Dabei sind Kommunikation, Beratung und Verwaltung drei wesentliche Komponenten für ein gutes Vorsorgekonzept. Im persönlichen Gespräch stellen wir Ihnen Lösungen vor, beraten Sie qualifiziert und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Vorsorgekonzept.

Sie haben Fragen zur betrieblichen Vorsorge? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Ihr Ansprechpartner:

Detlev Vogel
T +49 (0) 22 35 4 01 90-24
M +49 (0) 15 90 6 18 80 40
detlev.vogeleurowestde